Birk Alwes

Birk Alwes studierte Betriebswirtschaftslehre an der FH Rosenheim sowie an der University of Hertfordshire (UK). Seine berufliche Laufbahn begann er bei der Siemens AG. 2006 wechselte er zu PAYBACK, wo er bis 2011 internationale HR Projekte aufbaute und verantwortete.
Ab 2011 war er als Head of Human Resources in Österreich tätig. Zunächst beim Red Bull Media House, ab 2015 in gleicher Funktion bei der Hammerer Aluminium Industries. Dort prägte er über viele Jahre eine datenbasierte, zugleich praxisnahe Personalarbeit.

Seit rund zwei Jahrzehnten beschäftigt ihn die Frage, wie HR wirksam, nachvollziehbar und fair gestaltet werden kann. Personalcontrolling und People Analytics versteht er dabei nicht als Selbstzweck, sondern als Grundlage für bessere Entscheidungen und eine positive Employee Experience.

Für die Entwicklung und Anwendung des HAI PADs (People Analytics Dashboard) wurde er 2020 mit dem HR Excellence Award und dem Trendence Award ausgezeichnet.

Seit Mai 2025 ist er Director HR & Organisation bei der Zott SE. Auch dort liegt sein Fokus auf der Verbesserung der Employee Experience, insbesondere für gewerbliche Mitarbeitende.