Informieren & Kommunizieren
Wie schaffen Unternehmen Orientierung, Vertrauen und Transparenz in Zeiten permanenter Veränderung?
WORK zeigt, wie wir gemeinsam durchbrechen.
Die Welt der Arbeit verändert sich radikal. Unternehmen bauen Stellen ab — und suchen gleichzeitig händeringend Fachkräfte. Budgets schrumpfen, Unsicherheit wächst, Transformation wird zum Dauerzustand.
WORK bringt die Menschen zusammen, die trotzdem an Zukunft glauben. Und die Arbeit neu denken wollen — mutig, wirtschaftlich und menschlich zugleich.
Deutschland steckt in einer paradoxen Situation. Unternehmen suchen Fachkräfte — und bauen gleichzeitig Stellen ab. Organisationen müssen effizienter werden — und gleichzeitig innovativer. Mitarbeitende wünschen sich Sicherheit — während wirtschaftliche Unsicherheit wächst.
Die Welt der Arbeit steht unter massivem Druck. Und genau deshalb braucht es neue Antworten. Nicht aus einer einzigen Disziplin heraus. Sondern gemeinsam:
WORK versteht Arbeit deshalb nicht als administratives Thema. Sondern als zentrale Zukunftsfrage unserer Wirtschaft und Gesellschaft.
Lange galt Wachstum als Normalzustand. Heute erleben Unternehmen eine neue Realität: Kostendruck, geopolitische Unsicherheit, technologische Umbrüche und ein Arbeitsmarkt, der gleichzeitig leergefegt und verunsichert wirkt.
Viele Organisationen reagieren reflexartig: Einstellungsstopps, Stellenabbau, kurzfristige Effizienzprogramme. Doch genau darin liegt das Problem. Denn die Menschen, die heute gehen, fehlen morgen vielleicht genau dort, wo Unternehmen wieder wachsen müssen.
WORK beschäftigt sich deshalb nicht mit kurzfristiger Symptombekämpfung. Sondern mit der Frage:
WORK ist ein Netzwerk aus Menschen, die mehr wollen als operative HR-Verwaltung. Wir bringen Entscheider:innen, Talent-Verantwortliche, Recruiter:innen, HR-Leader, Unternehmer:innen und Vordenker:innen zusammen, die spüren: So wie bisher funktioniert Arbeit nicht mehr.
Und die deshalb neue Antworten entwickeln wollen. Nicht ideologisch. Nicht naiv. Sondern wirtschaftlich tragfähig, menschlich sinnvoll und zukunftsfähig.
Wie HR vom internen Dienstleister zur strategischen Kraft wird.
Wie Unternehmen flexibel bleiben, ohne Vertrauen und Kultur zu zerstören.
Konkrete Strategien, Erfahrungen und Perspektiven statt leerer Zukunftsfolien.
WORK bringt Menschen zusammen, die nicht einfach nur funktionieren wollen. Sondern Menschen, die überzeugt sind, dass Unternehmen mehr sein können: produktiv UND menschlich, wirtschaftlich UND verantwortungsvoll, leistungsfähig UND zukunftsfähig.
Die daran glauben, dass gute Arbeit nicht zufällig entsteht — sondern gestaltet werden muss. WORK ist deshalb mehr als eine Konferenz. Es ist ein Ort für Austausch, Reibung, neue Perspektiven und gemeinsame Verantwortung.
Die Herausforderungen sind real. Deshalb geht es bei WORK nicht um oberflächliche Trenddebatten — sondern um die Fragen, die Unternehmen und Menschen wirklich beschäftigen.
Wie schaffen Unternehmen Orientierung, Vertrauen und Transparenz in Zeiten permanenter Veränderung?
Wie bleiben Menschen engagiert, wenn Unsicherheit zunimmt und Loyalität fragiler wird?
Warum Qualifizierung, Lernen und interne Entwicklung wichtiger werden als kurzfristiger Personalabbau.
Wie Unternehmen personelle Entscheidungen verantwortungsvoll und strategisch treffen — statt in reflexhaftes Hire & Fire zu verfallen.
Welche Art von Leadership Organisationen jetzt wirklich brauchen.
Wie Unternehmen Kompetenzen, Arbeitsmodelle und Veränderungen früher erkennen und besser steuern.
WORK richtet sich an:
Kurz gesagt: An Menschen, die nicht einfach nur Personal verwalten — sondern Zukunft mitgestalten wollen.
Deshalb bringt WORK Wirtschaft, HR, Recruiting, Leadership, Kommunikation, Technologie und Organisationsentwicklung zusammen. Nicht für oberflächliches Networking. Sondern für echte Gespräche, neue Ideen und gemeinsame Lösungen.
WORK – The Conference findet in der Allianz Arena München statt – einem Ort für Austausch, Perspektiven und neue Impulse.
Ein erster Einblick in unsere Speaker und unser Team: Persönlichkeiten aus Moderation, Schauspiel, Unternehmertum und Leadership, die Wandel aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten – und gemeinsam die Vielfalt zeigen, die WORK ausmacht.
Das finale Programm werden wir umgehend veröffentlichen, wenn alle Themen final vergeben und inhaltlich mit den Vortragenden erarbeitet sind.
TV-, Radio- und Event-Moderator
Geschäftsführer des FC Bayern München eV
Stellvertretende Geschäftsführerin des FC Bayern München eV
TV- und Theater-Schauspieler, Sprecher