Dagmar Pithan

Dagmar verfügt über mehr als 30 Jahre internationale Führungserfahrung im HR-Management und verbindet strategisches HR-Know-how mit pragmatischer Umsetzung und einem klaren Blick für Menschen und Organisationen.

In globalen, agilen und interdisziplinären Teams hat sie umfangreiche Erfahrungen in HR-Strategie, Personalentwicklung, Leadership, Change und Transformation gesammelt.

Heute begleitet sie als Principal bei Berndtson HR Consulting Unternehmen und Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter HR- und Leadership-Strategien – von der CHRO-Beratung und Organisationsentwicklung über Talent- und Nachfolgemanagement bis hin zu Kultur- und Transformationsprojekten. Ihr Beratungsansatz verbindet innovative Strategieberatung mit Herz und Verstand und basiert auf langjähriger globaler Führungserfahrung und exzellentem HR-Know-how.

Als zertifizierter Business & Personal Coach begleitet sie Führungskräfte insbesondere in Veränderungsprozessen, Transformationen und Neuorganisationen. Darüber hinaus ist sie als Gastdozentin an der DHBW Mannheim und Karlsruhe sowie an der Universität Amsterdam tätig und engagiert sich für Themen wie Personalmanagement, Diversity & Inclusion und Leadership.